Administração de Pessoal

ADMINISTRAÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL

Controle e programação de férias.

Manutenção dos funcionários (Admissões, Rescisões, homologações, CAGED).

Gestão de afastamentos, CAT, acompanhamento da saúde ocupacional (PCMSO, PPRA e PPP).

Geração de obrigações anuais (DIRF, RAIS, Informe de rendimentos, 13º salário).

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